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寧波市五一勞動獎章獲得者郭振齊:15年成長為全國優秀項目經理

作/轉載者:寧波晚報   發布時間:2020/5/6   點擊:464    

  每次路過寧波機場路東側的那塊平地時,郭振齊總會忍不住多看兩眼。這里,是他曾傾注過日日夜夜的管理項目作品。經過15年成長,如今四十不惑的他已是全國優秀項目經理……

  奉化方橋,寧波人關注的市一院異地建設一期項目正在熱火朝天地施工。來自寧波建工工程集團有限公司的郭振齊是這里的項目負責人。從陽光中走來的他,戴著安全帽,黝黑穩重。

  建面21萬平方米、資金計劃6.28億元,2018年12月打下第一根樁,2021年5月21日將是交房合同期……一系列數字,郭振齊說來如數家珍,F在的工地上,木工、鋼筋工、泥工等施工工人和管理員多達520余人,要管理協調好這么多人,對郭振齊來說也是一次挑戰!鞍踩、成本、質量、進度,幾方面都必須協調好。我們的目標是確!X江杯’,力爭‘魯班獎’!”



寧波市第一醫院異地建設項目的“總管”

  開建時,寧波市第一醫院異地建設項目是整個華東地區建筑面積體量最大的醫院。因其是限額設計,在落地設計施工中不得不與當地實際情況相結合,做出對應調整。

  單體面積大、管線多、結構復雜,郭振齊提前設計好模型進行碰撞測試。用通俗的話說,就是讓機器人先模擬走一遍。為了保證工期,他將整個項目劃分為四個施工區域,在同一個施工面上調整了兩個施工小分隊,保證各單位、工種進行流水作業,連續施工。

  在工作中,郭振齊不僅吃苦耐勞,還有極強的創新意識,他很善于向同行學習。近些年房地產業發展很快,有不少新的建筑工藝冒出。一有休息時間,他就喜歡往合作單位的工地跑,去看看學學!盎丶視r孩子在睡覺,早上離家時孩子還沒起”,這對郭振齊來說,已是常態。

  在寧波,從項目經理郭振齊手中走出的項目還有不少,比如中科院環境觀測站、姚江新區啟動區期3#地塊Ⅱ標段項目等。這些作品,都因他突出的項目現場管理工作,在項目工程質量、現場安全管理等方面都取得了驕人的成績。中科院環境觀測站項目還榮獲了2015年度浙江省建設工程“錢江杯”等榮譽,郭振齊本人更先后被國家、省、市主管部門評為全國優秀項目經理、浙江省優秀項目經理和寧波市優秀項目經理。

  把安全、質量烙進年輕人心里

  現在的建筑業,做架子工、泥工、木工的年輕人越來越少,項目管理一線的年輕人也不容易留住。

  郭振齊把培養年輕人才當作自己的一項新任務,“希望能留住更多人,真正愛上建筑這一行,把城市當成畫卷,描繪自己的青春,為寧波留下更多精美的作品!

  郭振齊帶的管理團隊,現在90后年輕人占了80%。為了讓他們真正全流程熟悉建筑業,團隊推出了輪崗制。新來的大學生干3個月就換一次崗位,不僅工作不再枯燥,還能學習不少新的知識。白天現場施工教學,晚上PPT教程輔導;現場師傅打樣,實踐中年長技術員親自帶領;每周工作例會,鼓勵年輕人走上主講臺,為項目建設出謀劃策……這一切,都是為了使新參加工作的青年員工,能在較短的時間內達到獨立上崗作業的水平。

  33歲的程安安從施工員轉型做了安全員。從2011年開始,程安安跟著郭振齊干了4個項目,每次見到郭振齊都會尊敬地叫一聲“郭工”。

  在小程眼里,郭振齊是個認真到極致的人。小程一直記得郭振齊說過的一句話:做安全員,必須像唐僧念經一樣,不厭其煩地去提醒、去督促。

  “比如說檢查腳手架搭建,他一直叮囑我們,不能只看拉桿在不在,還要再摸一摸、扣一扣,看看搭扣是否真的扣緊了,不然有架子也起不到防護作用!毙〕陶f,師傅是真正把安全生產和工程質量融入血液、植入基因。受郭振齊的影響,項目部所有工作人員都繃著安全生產、保證質量的這根弦。記者 滕華

  【來源:寧波晚報】



新聞來源:新聞-人物
發布時間:2020/5/6 
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